Приложение к исполнительному листу на удержание алиментов

Содержание

Приложение к исполнительному листу на удержание алиментов бланк

Приложение к исполнительному листу на удержание алиментов

03.11.

2019

  • исчисления налоговой базы для выплаты налога;
  • закрытия исполнительного производства в связи с перечислением полной суммы долга;
  • прекращения судебного производства из-за возникновения задолженности по алиментам;
  • для расчета суммы детского пособия при подтверждении суммы средств, отчисляемых на содержание несовершеннолетнего;
  • в целях исчисления суммы, направляемой на счета иждивенцев со средств, перечисляемых центрами занятости для безработных.

Если деньги передаются лично по нотариальному соглашению, то справку заменяют расписки, подписанные собственноручно получателем средств. При предоставлении подобных документов в государственные органы передается договор с приложением дубликатов бумаг. Оригиналы рекомендуется показать должностным лицам для заверения дубликатов. Их плательщику лучше оставить у себя для предъявления в суд для подтверждения выплат при возникновении спора о возникновении задолженности или допущенных просрочках.

Порядок удержания алиментов из заработной платы по исполнительному листу

  • ребенок достиг совершеннолетия;
  • если отсутствие необходимости перечислять платежи будет доказано в суде;
  • если нетрудоспособный нуждающийся в алиментах супруг вступает в новый брак;
  • смерть плательщика или ребенка, для которого предназначаются алименты.

Плательщик может не дожидаться начала исполнительного производства и начать выплачивать алименты из фонда заработной платы добровольно.

Делопроизводство ->

  • Ф.И.О работника суда, на которого подается жалоба, и указание решения о его назначении в качестве исполнителя
  • Ф.И.О.

    заявителя, с указанием места жительства, или места нынешнего пребывания

  • основание, по которому дается прошение

    Основанием для удержания алиментов с работника являются оригиналы исполнительных документов . поступившие в организацию (ст.

    109 Семейного кодекса РФ, ч. 1 ст. 12 и ч. 3 ст. 98 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» далее — Закон № 229-ФЗ).

    Справка об удержании по исполнительному листу

    Справка об удержании по исполнительному листу – это произвольно оформленный бланк, в котором указывается запрашиваемая информация, общая сумма и ежемесячный размер вычетов, период, судебный приказ, выступающий основанием для назначения удержаний и реквизиты организации. Бумага заверяется подписью должностного лица с оттиском печати, с обязательным указанием даты выдачи.

    Если ответчик официально не работает, то вычеты производит служба приставов, перечисляющая деньги на указанный счет. Чтобы выяснить насколько полно платятся алименты, необходимо с соответствующим заявлением обратиться к приставам, которые ведут дело.

    Ответственность за нарушения За нарушение законодательства об исполнительном производстве может административная или уголовная ответственность статья 113 Федерального закона «Об исполнительном производстве». Заполнять платежное поручение следует в соответствии с правилами, установленными в Приказе Минфина России от12.

    Данные укажите в формате «ДД. Опыт отзывы престариум инструкция по применению отзывы аналоги цена впечатления обслуживание эксплуатация. На следующие месяцы переносится сумма 200 000 руб. Постановление Правительства РФ от 26.

    В ООО «Эвис» поступило три исполнительных листа о взыскании долгов за счет заработной платы менеджера по продажам М.

    Реестр удержаний по исполнительному листу бланк Виды начислений, с которых должны быть удержаны алименты, поименованы в Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 18.

    Номер счета с видом сравнения Не равно и пустым значением. Но в этом и нет необходимости: программа автоматически прекратит удержания, как только работник полностью погасит указанную в документе сумму задолженности.

    Но если брать известную на момент расчета алиментов величину прожиточного минимума, то размер алиментов «опаздывает» за реальным прожиточным минимумом того квартала, за который они выплачены. Ежемесячная сумма удержаний — 45% от заработной платы.

    При взыскании задолженности по алиментам для определения видов заработков или доходов, на которые можно обратить взыскание, нужно руководствоваться постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 1996 г. Барабанова нужно удерживать алименты на двух детей в размере по 10 000 руб.

    Рекомендуем прочесть:  Оформление 3 Ндфл Пушкино

    Приложение К Исполнительному Листу На Удержание Алиментов

    Далеко не всем гражданам нравится взаимодействовать со службой приставов. Тем более, когда дело касается бухгалтеров, которые не располагают большим количеством времени для разъездов в службы ФССП. Необязательно подавать отчет лично, достаточно отправить документ по почте – заказным письмом.

    Удержание алиментов на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов может производиться и в случае, если общая сумма удержаний на основании такого соглашения и исполнительных документов превышает 50% заработка и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты (ст. 110 СК РФ).

    Удержания по исполнительному листу

    Если алименты взыскивают по решению суда в твердой сумме, то индексация производится пропорционально увеличению установленного законом прожиточного минимума для конкретного региона, в котором проживает взыскатель.

    Индексация производится пропорционально росту величины прожиточного минимума для соответствующей социально-демографической группы населения, установленной в соответствующем субъекте РФ по месту жительства взыскателя.

    При отсутствии в субъекте РФ установленного прожиточного минимума необходимо брать данные о нем в целом по РФ (ч. 1 ст. 102 Закона № 229-ФЗ).

    Заполнить и направить судебному приставу-исполнителю, указанному в Постановлении, отрывной корешок (уведомление к исполнительному производству), подтвердив таким образом, что исполнительный лист получен и принят к исполнению.

    Обратите внимание, срок возврата уведомления законодательно не установлен. В то же время в Памятке указано, что оно должно быть возвращено в день вручения. В уведомлении делают отметку о получении исполнительного листа (входящий номер и дата), указывают телефон.

    Также свою подпись ставит главный бухгалтер. Документ заверяют печатью организации.

    Удержание алиментов по исполнительному листу

    Забрать исполнительный лист можно в мировом суде у секретаря или в канцелярии. Также он может быть направлен в службу судебных приставов. Выписывается документ в единичном экземпляре. Если ответчик работает сразу в нескольких местах, то исполнительный могут выписать в двух и более экземплярах.

    • сумма денежного вознаграждения, рассчитанная по тарифам или окладам, а также в процентном отношении от выручки;
    • премии, надбавки и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством и внутренними актами предприятия;
    • с отпускных и иных выплат, которые рассчитываются исходя из среднего заработка сотрудника.

    Как грамотно составить отчет по алиментам в службу судебных приставов – образец документа

    В ней отсутствует требование предоставлять отчет в ФССП, но описывается процесс взаимодействия приставов и бухгалтерии в рамках специальных проверок. В частности, после получения предприятием исполнительного листа о взыскании алиментов, бухгалтер незамедлительно отправляет сотруднику отдела ФССП обратное уведомление о получении бумаг.

    • величина и характер выплат, которые переводятся взыскателю денежных средств;
    • доход алиментщика, подтвержденный официальными документами;
    • сумма удержаний по налогам и алиментам;
    • реквизиты исполнительного документа, по которому производится удержание части дохода.

    Удержание алиментов из заработной платы по исполнительному листу

    Очередность взыскания денежных средств в пользу каждого исполнительного листа отражена ст. 111 Федерального Закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», при этом удовлетворение алиментных взысканий является первоочередным наряду с другими.

    Бухгалтер, учитывая алиментные обязательства Моргунова, может использовать на реализацию исполнительного документа до 70% дохода, следовательно, на руки после исчисления обязательств Моргунов должен получить не менее 6 000.

    Тема: момент удержания алиментов по исполнительному листу

    Добрый день! Ситуация следующая: Исполнительный лист на взыскание алиментов поступил на предприятие 12 сентября 2008 года. Мы посчитали что удержание должны будем произвести с з/платы за сентябрь, которая начисляется и выплачивается в октябре.

    До какого момента производится начисление з/платы нигде не регламентировано, но до 15 нужно заплатить налоги, а перечисляется до 22 числа (предусмотрено локальными актами). З/плата за август была начислена 12 сентября, поэтому удержания и перечисления алиментов за август нами не было произведено.

    Бывшая жена сотрудника написала на нас жалобу за невыполнение законодательства и требованием возмещения материального ущерба.

    Вопрос: действительно ли она права и мы нарушили закон?

  • 1. Рассчитаем НДФЛ, подлежащий ежемесячно удержанию с дохода за май, июнь, июль 2007 г.: 15 000 руб. x 13% = 1950 руб. 2. Рассчитаем текущие алименты за июль 2007 г.: (15 000 руб. — 1950 руб.) x 1/3 = 4350 руб. 3. Рассчитаем задолженность по алиментным обязательствам по состоянию на 30 июня 2007 г.: — за май 2007 г.: (15 000 руб. — 1950 руб.) x 1/3 x 7 раб.

    дней / 21 раб. день = 1450 руб.; — за июнь 2007 г.: (15 000 руб. — 1950 руб.) x 1/3 = 4350 руб. Итого: 5800 руб. 4. Максимальный размер удержаний с дохода за июль 2007 г. составляет: (15 000 руб. — 1950 руб.) x 70% = 9135 руб. 5. С дохода за июль 2007 г. нужно удержать: — алименты за июль 2007 г. — 4350 руб.; — задолженность за прошлые периоды — 4785 руб. (9135 руб.

    — 4350 руб.).

    6. В следующем месяце нужно будет удержать в погашение задолженности по алиментам 1015 руб. (5800 руб. — 4785 руб.).

    Рекомендуем прочесть:  Как посчитать налог ндс за квартал

    Исполнительный лист по алиментам: выплата, удержание, расчет

    В том случае, если работодатель компенсирует сотруднику и его семье стоимость путевок в санаторно-курортные учреждения — на эти виды доходов взыскания по алиментам не предусмотрены.

    Также взыскание по исполнительным документам не распространяются на материальную помощь (при рождении ребенка, регистрации брака, смерти родственников, в связи со стихийным бедствием). Алименты не удерживаются с сумм государственных компенсаций.

    Если алиментоплательщик получает пенсию по случаю потери кормильца — с этих сумм алименты не удерживаются. Если сам алиментоплательщик получает алименты — с них точно также алименты не удерживаются.

    Как было отмечено выше, при увольнении работника-должника следует «незамедлительно сообщить об этом судебному приставу-исполнителю и (или) взыскателю и возвратить им исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях» (ч. 4 ст. 98 Закона № 229-ФЗ).

    Ваш юрист

    Исполнительный лист направляют в территориальный отдел судебных приставов ФССП России с сопроводительным письмом заказной корреспонденцией. О движении исполнительного документа одновременно извещают взыскателя. Порядок оповещения взыскателя не утвержден, однако при направлении ему письма с уведомлением о получении у компании остается доказательство извещения.

    Ни Семейный кодекс РФ, ни Федеральный закон от 02.10.

    2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» не содержат специальных правил определения дня, когда лицо считается достигшим совершеннолетия для целей исчисления и удержания алиментов.

    При этом термин «совершеннолетие» является термином гражданского законодательства (п. 1 ст. 21 ГК РФ), что дает основания при определении момента наступления совершеннолетия использовать правила Гражданского кодекса о сроках.

    Как оформляется бухгалтерская справка на удержание алиментов: образец и нюансы заполнения

    Сама справка не имеет строгой формы, которую необходимо соблюдать. Но, как правило, ведомства создают определенные методические рекомендации по оформлению документов, если информация отсутствует в законодательных актах.

    Документы от разных структур могут быть оформлены в разном виде, но должны содержать одинаковую информацию. В документе должна быть в обязательном порядке указаны следующие данные:

    Выдаем справку о суммах удержанных алиментов (образец)

    При достижении согласия по вопросу содержания детей они могут заключать соглашение о содержании детей, результатом которых является выплата алиментов одной из сторон. Если же соглашение об уплате алиментов не достигнуто, то они будут взыскиваться с должника в судебном порядке специальной службой судебных приставов-исполнителей.

    Работник, которому потребовалась справка об удержаниях из его зарплаты должен написать заявление о ее выдаче в произвольной форме, указав реквизиты исполнительного листа, по которому производятся удержания и их период (подробнее об этом см., «Справку об удержанных алиментах выдаем по заявлению»).

    Приложение к исполнительному листу на удержание алиментов бланк Ссылка на основную публикацию

    Источник: https://yrokurista.ru/semejnoe-pravo/prilozhenie-k-ispolnitelnomu-listu-na-uderzhanie-alimentov-blank

    Как грамотно составить отчет по алиментам в службу судебных приставов – образец документа

    Приложение к исполнительному листу на удержание алиментов

    Федеральная служба судебных приставов уполномочена взыскивать различные долги с физических и юридических лиц. Это касается и алиментов. Если обязанность по удержанию пособия для ребенка возлагается на бухгалтера организации, в которой работает плательщик, сотрудник бухгалтерии или сам плательщик должен своевременно предоставлять отчет по алиментам для судебных приставов.

    Закон об ежеквартальной отчетности по алиментам ССП

    Специальное законодательство, возлагающее обязанность своевременно отчитываться перед приставами, отсутствует. Тем не менее стоит следовать Памятке для руководителей и бухгалтеров организаций или предприятий, посвященной вопросам удержания и перечисления средств из зарплаты должника-работника по исполнительным документам.

    В ней отсутствует требование предоставлять отчет в ФССП, но описывается процесс взаимодействия приставов и бухгалтерии в рамках специальных проверок. В частности, после получения предприятием исполнительного листа о взыскании алиментов, бухгалтер незамедлительно отправляет сотруднику отдела ФССП обратное уведомление о получении бумаг.

    В документе указываются:

    • отметка (входящий номер и дата);
    • телефон организации (предприятия);
    • подпись бухгалтера;
    • печать компании, получившей исполнительный документ.

    Вопросу предоставления отчета посвящены часть 2 статьи 12, а также пункты 3 и 16 части 1 статьи 64 Федерального закона от 21.07.1997 г. № 118-ФЗ «О судебных приставах».

    В соответствии с нормами, судебный пристав вправе проводить проверку работодателей на предмет:

    • взыскания по исполнительным документам в отношении трудоустроенных должников;
    • ведения финансовой деятельности по реализации указанных бумаг.

    Если пристав потребует представить отчет за квартал, месяц или год, в рамках вышеназванной проверки, бухгалтер не вправе в этом отказать. В случае возникновения подобной ситуации, необходимо грамотно составить отчет об удержании алиментов.

    Как правильно подать отчет об удержании алиментов в службу судебных приставов?

    Далеко не всем гражданам нравится взаимодействовать со службой приставов. Тем более, когда дело касается бухгалтеров, которые не располагают большим количеством времени для разъездов в службы ФССП. Необязательно подавать отчет лично, достаточно отправить документ по почте – заказным письмом.

    https://www.youtube.com/watch?v=L7IP3MyjGfI

    Также существует дополнительный способ направления – подача через представителя по доверенности (например, посредством штатного курьера предприятия).

    В уполномочивающем документе обязательно должно содержаться право представлять интересы в органах службы судебных приставов.

    При отчетности пристав, получивший оригиналы документов, должен выдать представителю расписку со сведениями:

    • дата получения пакета;
    • должность специалиста, принявшего бумаги;
    • перечень документов, принятых в качестве отчета.

    Расписка визируется должностным лицом. Наиболее популярный способ направления отчета – отправка заказным письмом, ведь это экономит время, силы и средства сотрудников организации.

    Реквизиты отчетной документации

    Правильное оформление отчетной документации – главное требование, предъявляемое приставами.

    Неважно, каким способом производится передача алиментов ребенку, значение имеют следующие сведения в отчете:

    • Ф.И.О плательщика и получателя средств;
    • информация о назначении платежа;
    • данные о размере выплат и периоды их осуществления;
    • сведения о несовершеннолетнем ребенке – конечном взыскателе денежных средств;
    • серия и номер, а также дата выдачи исполнительного документа, на основании которого образовались обязательства.

    К тому же не помешает приложить документы, отражающие дополнительную информацию (справки о доходах плательщика и т.п.).

    Дорогие читатели! Для решения вашей проблемы прямо сейчас, получите бесплатную консультацию — обратитесь к дежурному юристу в онлайн-чат справа или звоните по телефонам:
    Вам не нужно будет тратить свое время и нервы — опытный юрист возмет решение всех ваших проблем на себя!

    Образец отчета за квартал

    Специальный бланк отчета, обязательный для заполнения бухгалтером, отсутствует. Но документ должен иметь вид справки.

    В справке отражается:

    Если плательщик погасил задолженность за минувший период, в отчете следует указать конкретный размер суммы долга, погашенный на момент сдачи документов. Также нужно прописать остаток, подлежащий выплате.

    Образец справки об удержании алиментов с работника можно скачать здесь.

    Приложение к исполнительному листу на удержание алиментных выплат

    Для правильного направления исполнительного листа необходимо приложить сопроводительное письмо.

    Конкретная форма документа отсутствует, но структура письма должна включать:

    • шапку (наименование отдела ФССП, сведения об алиментщике и взыскателе);
    • прошение о возбуждении исполнительного производства в отношении конкретного лица;
    • реквизиты документа;
    • подпись заявителя.

    При подаче отчета приставам, к нему необходимо приложить квитанции, чеки и расписки, подтверждающие факт своевременной оплаты алиментов.

    Если удержание средств производится через бухгалтерию, следует приложить документы, свидетельствующие о вычете определенной суммы на ребенка из дохода сотрудника. По своему усмотрению пристав может дополнительно запросить справку о заработной плате.

    Бухгалтеру не рекомендуется отказывать в данном требовании сотруднику ФССП, поскольку эта бумага служит подтверждением добросовестности должника как плательщика алиментов.

    Если отчетная документация незамедлительно предоставляется приставу, исключается привлечение к какой-либо ответственности организации или самого плательщика (когда он является индивидуальным предпринимателем). В противном случае, возможно наложение санкций за неисполнение обязанностей, в рамках проведения проверки.

    Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва +7 (499) 938-66-24, Санкт-Петербург +7 (812) 425-62-38, Регионы 8800-350-97-52

    Источник: https://prozakon.guru/semejnoe-pravo/alimenty/otchet-dlya-sudebnyih-pristavov.html

    Как правильно проводить удержания из зарплаты по исполнительным листам

    Приложение к исполнительному листу на удержание алиментов

    Какие документы имеют силу исполнительных
    Какой документ важнее
    Как работники хитрят и что делать бухгалтеру
    Каков максимум для удержания

    Несколько взысканий разной очерёдности
    Алименты на детей и взрослых
    Лимиты и плата за перевод сумм взыскателю

    Удержания из больничных в «пилотных» регионах

    Какие документы имеют силу исполнительных

    Кроме  судебных приказов, исполнительных листов или постановлений приставов в бухгалтерию могут поступать иные документы — заявления работников на удержания или нотариально удостоверенные соглашения об уплате алиментов.

    Такие документы могут приносить примерные отцы семейств, состоящие в браке и проживающие совместно с супругой и детьми. Делается это, чтобы «заблокировать» удержания из зарплаты по другим исполнительным документам — от банков, налоговой, ЖКХ.

    Обязан ли бухгалтер удерживать из зарплаты алименты на основании таких документов или документы госорганов имеют приоритет? Давайте разбираться.

    Удержания из зарплаты возможны только в случаях, которые предусмотрены ТК РФ и федеральными законами (ст. 137 ТК РФ). Удержать можно не более 20 %, а в отдельных случаях — не более 50 % зарплаты.

    Удерживать до 70 % зарплаты можно только в исключительных ситуациях (ст. 138 ТК РФ). Но ограничения действуют только тогда, когда деньги удерживаются по решению работодателя или уполномоченных органов.

    Заявление работника об удержании из заработной платы — это не исполнительный документ, даже если там поручается удерживать алименты (ст. 12 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ, далее — Закон № 229-ФЗ).

    Если работник пишет заявление об удержании, то это не удержание, а добровольное распоряжение зарплатой, и ограничения по удержаниям тут не действуют. 

    Отсюда следует два вывода. 

    • Раз ограничения не действуют, по заявлению работника  можно изымать из зарплаты любые суммы и в любых целях — хоть 100 % зарплаты (письмо Роструда от 16.09.2012 № ПР/7156-6-1). 
    • Раз заявление — это не исполнительный документ, то деньги по заявлению можно изымать только тогда, когда будут произведены все «официальные» удержания по исполнительным листам и судебным приказам.

    Раз по «добровольным» удержаниям никакие ограничения не действуют, работник после всех удержаний вполне может получить «на руки» 1/6, 1/8 и даже 1/10 заработной платы. Никакого нарушения в этом не будет. И всё же при появлении «официального» исполнительного документа мы бы рекомендовали уточнить у сотрудника, сохраняет ли силу его заявление на добровольное перечисление денег.  

    У Ивана большой долг по налогу на недвижимость: несколько  лет он не платил за дом в деревне. Поняв, что скоро его «догонит» исполнительный лист, он написал по месту работы, в бухгалтерию ООО «Радуга», заявление на удержание 80 % зарплаты в счёт алиментов.

    В тот же месяц на него же поступил исполнительный лист: приставы требовали удержать половину  жалования в счёт задолженности по налогам. Бухгалтерия «Радуги» удерживала деньги по постановлению, а уже из оставшейся части вычла деньги по заявлению работника.

    Другое дело, если в бухгалтерию поступает не заявление, а нотариально удостоверенное соглашение (или его копия) об уплате алиментов. Это полноценный исполнительный документ (ст. 12 Закона № 229-ФЗ). Он имеет такую же силу, как судебные приказы, исполнительные листы и постановления приставов.

    Какой документ важнее

    Вопросы возникают, и когда на одного сотрудника поступает несколько исполнительных документов. Нужно ли брать в работу все документы сразу или правильнее организовать «очередь» и начинать исполнения по каждому следующему только после того, как закончено исполнение предыдущего?

    Прямого ответа на этот вопрос в Законе № 229-ФЗ нет. Но есть два правила:

    • Начинать удержания надо с даты получения исполнительного документа (ст. 98 Закона № 229-ФЗ). Это правило действует независимо от того, первый это документ по работнику или нет. 
    • Работодатель распределяет  взысканные суммы между взыскателями без учёта того, когда какой исполнительный документ поступил (п. 3 ст. 111 Закона № 229-ФЗ). 

    Таким образом, не нужно ставить исполнительные документы в очередь: они должны исполняться одновременно. Как только поступает новое постановление, нужно сразу проводить по нему удержания наравне с уже имеющимися исполнительными листами.

    Как работники хитрят и что делать бухгалтеру

    Итак, дано. Максимальный размер удержания ограничен по ТК РФ. А сами исполнительные документы ранжируются: требования второй очереди удовлетворяются после того, как будут полностью удовлетворены требования первой очереди. Очевидно, что если сумма требований больше лимита, кто-то из кредиторов второй-третьей очереди останется ни с чем.

    В какой очерёдности удовлетворяются требования взыскателей (ст. 111 закона № 229-фз)

    Очередь Что взыскивается
    1 очередь
    • Взыскание алиментов
    • Возмещению вреда, причиненного здоровью
    • Возмещение вреда в связи со смертью кормильца
    • Возмещению ущерба, причиненного преступлением
    • Компенсация морального вреда
    2 очередь
    • Выплата выходных пособий и оплате труда лиц, работающих (работавших) по трудовому договору
    • Выплата вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности
    3 очередьТребования по обязательным платежам в бюджет и во внебюджетные фонды
    4 очередьПрочие требования

    Зная это, работники хитрят: приносят в бухгалтерию судебный приказ или нотариальное соглашение об уплате алиментов с суммой взысканий минимум 50 % от зарплаты и блокируют удержания в пользу банков и налоговой. Всё удержанное получает супруга  сотрудника в качестве алиментов на детей.

    Разводиться для этого не обязательно. Семейный кодекс не связывает право детей на алименты с совместным проживанием и семейными отношениями матери и отца.

    Супруги могут быть женаты и жить вместе — и в любой момент обратиться за алиментами в суд. Или пойти к нотариусу и заключить соглашение об уплате алиментов.

    При этом размер алиментов по соглашению может быть больше, чем установил бы суд, — 50 или даже 70 % от заработка.

    Это типичное злоупотребление правом (ст. 10 ГК РФ). Но у бухгалтерии нет полномочий переоценивать судебные решения или нотариальные соглашения. А значит, пока они не отменены, бухгалтер имеет полное право не удерживать деньги по исполнительным документам 2-4 очереди, если лимит взыскания (ст. 137 ТК РФ) уже достигнут при удержании алиментов.

    Несколько взысканий разной очерёдности

    В общем случае можно удерживать по исполнительным документам до 50 % зарплаты (ст. 138 ТК РФ и ст. 99 Закона № 229-ФЗ). Но есть 4 ситуации, когда удержать можно до 70 % заработка (ст. 138 ТК РФ):

    1. Взыскание алиментов на несовершеннолетних детей;
    2. Возмещение вреда, причиненного здоровью другого лица;
    3. Возмещение вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца;
    4. Возмещение ущерба, причиненного преступлением.

    Если на одного работника поступило несколько исполнительных документов, в том числе из «льготных» категорий, руководствуемся правилом очерёдности: сначала удовлетворяем требования первой очереди, потом второй и так далее (ст. 111 Закона № 229-ФЗ).

    На работника ООО «Лидер» Василия поступило два исполнительных листа. Один требует взыскать треть заработка в качестве алиментов на двух детей, а второй — половину в счёт задолженности по ЖКХ. 

    Начинаем с выплат первой очереди: бухгалтер удерживает треть заработка и направляет эту сумму на уплату алиментов. Требование выполнено, а лимит ещё не выбран, значит, можно удовлетворить требование второй очереди. 

    Требование второй очереди — долг по ЖКХ — удовлетворяется из неизрасходованного лимита, и это ⅙ заработка: ½ -⅓ = ⅙.

    Бухгалтерия будет удерживать так деньги каждый месяц, пока не будет выплачен весь долг поставщику коммунальных ресурсов — или пока не прекратится взыскание алиментов (п. 2 ст. 99 Закона № 229-ФЗ).

    Алименты на детей и взрослых

    Алименты могут устанавливаться не только на несовершеннолетних детей, но и на содержание родителей, братьев, сестёр, бывшего супруга (ст. 87, 90, 93 Семейного кодекса РФ). Отличить такие алименты просто: они всегда устанавливаются не в проценте к заработку, а в твердой сумме.  

    Нюанс в том, что все алименты относятся к первой очереди. Но алименты на несовершеннолетних детей можно взыскивать в пределах 70 % от заработка (ст. 138 ТК РФ, п. 3 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). А алименты на родителей и бывших супругов взыскиваются в пределах 50 % от жалования. Это вызывает проблемы, если с работника надо одновременно удержать оба типа алиментов.

    Если взысканной суммы не хватает, чтобы удовлетворить всех взыскателей одной очереди, она распределяется пропорционально причитающейся каждому из них сумме, указанной в исполнительном документе (п. 3 ст. 111 Закона № 229-ФЗ).

    Это значит, что при взыскании двух типов алиментов сначала надо удержать половину заработка и распределить ее между детьми и взрослыми, т. к. взрослые получатели алиментов не могут претендовать на сумму заработка за пределами 50 %.

    А потом еще раз произвести удержание уже в пределах 70 % и отправить все взысканное детям.

    Но поскольку алименты на взрослых всегда устанавливаются в твердой сумме, а на детей чаще всего в виде процента от заработка, то перед началом удержания оба требования надо привести к общему знаменателю — посчитать сумму на каждого из детей в этом месяце с учётом заработка и доли алиментов.

    На Ивана Григорьевича имеется три исполнительных документа на взыскание алиментов: на сына в размере ⅙  заработка, на дочь в размере ¼ заработка и на бывшую супругу в размере 5000 руб. ежемесячно. Заработная плата сотрудника составляет 20 000 руб., и он имеет право на стандартный вычет по обоим детям. Рассчитаем удержания.

    Сначала определим базу для удержания: деньги удерживаются из суммы, оставшейся после уплаты НДФЛ (п. 1 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). В нашем случае база составит 17 764 руб. (20000-(20000-1400*2)*13%).

    Теперь начнем расчёт.

    1. Определим твердые суммы, которые причитаются каждому из взыскателей: супруга — 5000 руб., дочь — 4441 руб. (17764*1/4), сын — 2960,67 руб. (17764*1/6).
    2. Общая сумма удержания 12401,67 руб. (5000+4441+2960,67), что больше половины заработка (17764*50% = 8882).
    3. Удержим половину заработка (₽8882) и распределим эту сумму между всеми тремя взыскателями пропорционально их требованиям: 
    • доля супруги: (8882/(5000+4441+2960,67))*5000 = 3580,97 руб.;
    • доля дочери: (8882/(5000+4441+2960,67))*4441 = 3180,62 руб.;
    • доля сына: 8882/(5000+4441+2960,67))*2960,67 = 2120,41 руб.
    1. Поскольку дети получили меньше той суммы, которая была определена на первом шаге, то производится дальнейшее удержание в пределах 70 % заработка, т.е. удерживается еще  2100,64 руб. ((4441-3180,62)+(2960,67-2120,41)) из возможных к доудержанию 3552,8 руб. (17764*70% – 8882). Данные деньги отправляются только детям.

    Итого супруга получит 3580,97 руб., дочь 4441 руб., сын 2690,67 руб. А работнику к выплате причитается 6951,36 руб. И при этом у него появится задолженность по алиментам в пользу супруги в размере 1419,03 руб.

    Если бы удержанной в пределах 70 % от заработка суммы не хватило для полного расчета с детьми, то соответствующая сумма также делилась бы между ними пропорционально их требованиям.

    Лимиты и плата за перевод сумм взыскателю

    Иногда с работника взыскивается также плата за перевод денег в пользу взыскателя: банковские и почтовые комиссии (п. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ). Удерживать их в пределах лимитов или сверх того?

    Взыскивать эти суммы за пределами лимитов нельзя (ст. 138 ТК РФ).

    А значит, если работник не согласен добровольно компенсировать стоимость перевода (например, подать заявление на добровольное удержание из зарплаты), то бухгалтеру придётся уменьшить сумму взыскания по исполнительному документу.

    В результате на стоимость перевода за работником будет образовываться задолженность по исполнительному листу — её нужно будет удержать из последующих выплат.

    Удержания из больничных в «пилотных» регионах

    С больничных удержания по исполнительным листам тоже проводятся: в перечне исключений — необлагаемых госпособий — пособия по временной нетрудоспособности не значатся (пп. 9 п. 1 ст. 101 Закона № 229-ФЗ). Вопрос в другом — как удерживать. 

    Если пособие выплачивает сама организация и принимает потом к зачету при расчётах с ФСС, то проблем не возникает. Но в регионах, где действует пилотный проект ФСС «Прямые выплаты», деньги в оплату больничного поступают работнику и от работодателя (за первые три дня нетрудоспособности), и от ФСС (за остальные дни). 

    Как поступать с удержаниями в этом случае? Должен ли работодатель сам рассчитать все суммы по исполнительным листам, исходя из полного размера пособия? Нужно ли удерживать деньги из пособия за три дня? А если нужно, то какую сумму — исходя из суммы пособия за все время болезни или только за три первых дня? И если удерживать только из расчёта первых трех дней, то кто, как и когда доудержит остальное?

    Если строго следовать нормам Закона № 229-ФЗ, бухгалтерия должна удерживать деньги только из тех выплат, которые проводит сама организация (ст. 98 Закона № 229-ФЗ). К удержаниям с «основного» пособия, которое перечисляет ФСС, работодатель никакого отношения не имеет. А значит, рассчитывать удержание нужно только по выплачиваемой сумме — за первые три дня болезни.

    Этот вывод подтверждают разъяснения территориальных отделений ФСС.

    Специалисты ФСС по Тамбовской области поясняют, что ФСС удержит деньги из пособия, если в отделение поступит исполнительный лист, судебный приказ или соглашение об уплате алиментов.

    Обратиться в отделение Фонда должен получатель алиментов или служба судебных приставов. Работодатель не обязан ни уведомлять ФСС об исполнительных листах, ни пересылать в отделение ФСС их копии. 

    Если Фонд не проведёт удержание, работодатель не обязан исправлять эту ошибку. Такая обязанность появится, только если в компанию придёт официальный документ от приставов, где будет указано, что по «больничному» за счёт ФСС возникла задолженность и её надо удержать из текущих выплат в пользу работника-должника.

    Алексей Крайнев, налоговый юрист

    Источник: https://kontur.ru/articles/5687

    Поделиться:
    Нет комментариев

      Добавить комментарий

      Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.