Договор подряда между организациями

Содержание

Образец договора на выполнение работ в 2020 году

Договор подряда между организациями

Договор на выполнение работ (ДВР) может заключаться, как межу физлицами, так и между организациями. Одним из примеров может быть договор подряда, согласно которому один участник соглашения (подрядчик) обязуется выполнить по заказу другого участника (заказчика) определенную работу, а последний возлагает на себя обязательство рассчитаться за произведенную работу.

Такой договор является возмездным, взаимным и консенсуальным. Предметом такого соглашения является результат исполненной работы.

Для чего нужен договор на выполнение работ?

Перед составлением ДВР требуется разобраться – нужен ли он? ДВР является документом, на основании которого сторона, выступающая в качестве Исполнителя, обязуется исполнить задание заказчика-работодателя.

На основании оформленного соглашения заказчик возлагает на себя обязательство – за исполненную работу осуществить оплату. Оформление ДВР регламентируется законодательными нормами, обозначенными в гл. 37 ГК РФ.

Условия каждого ДВР являются индивидуальными, так как в каждом конкретном варианте присутствуют факторы, влияющие на перечень работ и их оплату.

ДВР обязан содержать существенные условия, без обозначения которых соглашению не будет присвоен юридический статус.

ДВР может оформляться между:

  • Организациями.
  • Физическими лицами.
  • Юридическим и физическим лицом.

Например, при необходимости ремонта крыша на предприятии, можно заключить договор с физлицом, являющимся специалистом в данной сфере.

Отношения между участниками сделки регламентируются ГК РФ, в котором обозначено 4 вида выполнения работ:

  1. На бытовом уровне.
  2. Строительные работы.
  3. Выполнение проектно-изыскательных работ.
  4. Исполнение работ по государственным заказам.

В зависимости от вида выполняемых работ, в соглашении обозначаются разные существенные условия. Например, договор подряда на строительство несколько отличается от бытового договора.

В каких случаях используется

Контракт на выполнение работ может использоваться при:

  1. При бытовом подряде для выполнения бытовых работ по заявке заказчика. Это публичное соглашение, которое регламентируется ГК РФ, а также нормативами и соответствующими им актами по защите прав потребителей.
  2. При подряде на строительстве – для возведения по заданию заказчика объекта. При этом, заказчик предоставляет условия для выполнения работ, принимает объект, и при его завершении оплачивает работу.
  3. При выполнении проектно-изыскательских работ, для разработки технической документации и для проведения изыскательских работ по заданию заказчика.
  4. При выполнении государственных заказов. Работы по государственным заказам осуществляются на основании заключенных государственных либо муниципальных контрактов.

Форма

ДВР является одним из видов соглашений гражданско-правового характера. Его допускается оформлять, как с физическим, так и с юридическим лицом. Главным моментом в таком соглашении является обозначение условий для быстрого и качественного исполнения работ.

ДВР может быть составлен в 2-х вариантах:

  1. В устном виде, если соглашение оформлено между физлицами, сумма которого не превышает 10000 рублей.
  2. В письменном виде, если сумма контракта составляет свыше 10 000 рублей, а также при любой стоимости контракта, если одной стороной является юр. лицо. Заверять нотариусом ДВР не обязательно (ст. 161ГК РФ).

ДВР обладает следующими особенностями:

  • Соглашение оформляется на добровольной основе.
  • Исполнитель подрядного соглашения не должен входить в штатное расписание сотрудника предприятия и не обязан соблюдать режим работы предприятия.
  • В предприятии не издается распоряжение о трудоустройстве исполнителя, не ведется табель его выхода на работу и в его трудовую книжку не записывается период исполнения работ.
  • Финансовые расчеты за исполненные работы перечисляются исполнителю на основании оформленного соглашения, причем не из ФОТ.
  • Основным фактором при таком сотрудничестве является качественное исполнение работ и своевременная сдача выполненного объема.
  • Исполнитель не имеет право на льготы, присущие персоналу предприятия, ему не начисляется отпускные, больничные и прочие компенсационные выплаты, установленные для трудоустроенных лиц.

Как оформить договор на выполнение работ в 2020 году?

ДВР, на сегодняшний, день является довольно распространенным явлением. Соглашение оформляется в письменном виде на основании положений ГК РФ.

Соглашение с физлицом может заполняться в произвольном стиле, так как утвержденного шаблона законодательными нормами не установлено. Тем не менее, такой документ составляется согласно общепринятых правил для подобных соглашений.

Ниже предлагается пример составления ДВР, бланк и образец которого можно скачать в конце статьи.

Заполнение соглашения начинается с названия документа «Договор на выполнение работ».

Ниже обозначается место, и дата заполнения документа.

Затем заполняется преамбула, с обозначением реквизитов сторон, в том числе:

Для заказчика:

  • Наименования учреждения.
  • ИНН/КПП.
  • Юридического адреса.
  • р/с и к/с)
  • Ф.И.О. и должность руководителя или доверенного лица предприятия.

Для исполнителя:

  • Ф.И.О.
  • Паспортные данные.
  • Адрес прописки.
  • Контактные данные.

В следующем разделе, заполняется раздел «Предмет договора», где отмечается перечень работ, с подробными их характеристиками, а также адрес, где требуется их исполнить.

Существенным условием ДВР является срок завершения работ, с указанием начального, промежуточного и конечного периода исполнения обязательств. Также можно указать в договоре срок принятия выполненных работ, если это не обозначено, то заказчик обязуется принять выполненную работу сразу же при ее готовности.

В разделе «Цена и порядок расчетов» обозначается стоимость работ, способ расчетов за выполненные работы, а также возможные меры, принимаемые Исполнителем, при нарушении Заказчика условий соглашения по расчетам.

Цена соглашения может быть обозначена по твердой или гибкой смете.

  • Твердая смета используется в варианте, когда известны исходные данные для исполнения работ. Изменения в такую смету вносить нельзя.
  • Гибкая смета составляется в том случае, если нельзя точно высчитать количество работ и их объем.

Раздел «Обязанности сторон» излагает обязанности участников сделки по исполнению ДВР.

Если в ДВР не обозначены обязанности исполнителя осуществлять работу лично, то он вправе привлечь к исполнению работ субподрядчиков. Ответственность за сроки и качество работ в таком варианте возлагается на генерального подрядчика-исполнителя.

В следующем разделе «Ответственность сторон» – отображаются штрафные санкции, предъявляемые к сторонам, нарушающих условия договора. Санкции должны быть прописаны в соответствии с законодательными нормами РФ.

Также здесь может быть прописан порядок разрешения возникающих споров между сторонами.

Раздел «Заключительные положения» отображает прочие сведения, в том числе:

  • Число подписанных экземпляров соглашения
  • Дату вступления договора в действие и прочие условия.

В завершение, заполняется раздел «Юридические адреса и реквизиты сторон».

Отпечатанный ДВР подписывается участниками соглашения. Если заказчик является юр. лицо, то подпись скрепляется печатью. Нотариального заверения документа не требуется.

На этом оформление ДВР завершается и после его подписания Исполнитель обязан немедленно приступить к выполнению работ.

Структура договора

Как было отмечено ранее, при составлении ДВР рекомендуется соблюдать принятую структуру документа с обозначением существенных условий, без которых соглашение будет недействительным.

Существенными условиями соглашения в структуре документа должны быть:

  1. Предмет договора. Предметом договора обычно является работа, которую Исполнитель обязуется исполнить к установленному сроку за вознаграждение. Список работ определяется заказчиком.
  2. Сроки исполнения согласованного списка работ. Они обговариваются между сторонами и прописываются в соответствующем разделе. Иногда заказчик может установить промежуточные сроки исполнения работ.
  3. Стоимость и порядок расчетов. В большинстве своем, стоимость работ устанавливается на основании сметы. При возникновении непредвиденных работ, исполнитель может потребовать дополнительное вознаграждение.

Кроме существенных условий ДВР, в структуре документа присутствуют дополнительные разделы, с описанием условий соглашения, в том числе:

  • Обязанности сторон.
  • Ответственность участников сделки.
  • Заключительные положения.
  • Прочие условия, где можно отметить – допускается ли привлечение сторонних работников и гарантийные обязательства по качеству выполненных работ.
  • Юридические адреса и реквизиты сторон.
  • Подписи участников сделки.

Ниже предлагается образец ДВР.

Скачать бланк и образец

Источник: https://dogovor.net/dogovor-na-vypolnenie-rabot/

Заключение договора подряда между юридическими лицами: особенности сделки, образец соглашения

Договор подряда между организациями

Одним из самых распространенных видов гражданско-правовых отношений является договор подряда. Он заключается, если работодатель заинтересован только в полученном после выполнения работ результате и планируется разовое взаимодействие с исполнителем. Отношения между сторонами, возникающими при заключении подобных сделок, регулируются главой 37 ГК РФ.

Оказываем юридическую помощь. Звоните

Источник: https://pravovoi.center/zpp/uslugi/raboty/podryad/dogovor-s-yurlicom.html

Как составить договор подряда: содержание, отличия

Договор подряда между организациями

Определение договора подряда содержится в ст. 702 ГК РФ. Оно подразумевает, что есть две стороны — подрядчик и заказчик, которые заключают между собой договор.

В рамках этого договора подрядчик обязуется перед заказчиком выполнить определенную работу и сдать её результат. Заказчик дает подрядчику задание, принимает результат работы и оплачивает его.    

Договор подряда не подразумевает трудовых отношений, которые регулируются трудовым законодательством. 

Какое отношение договор подряда имеет к договорам ГПХ

В широком смысле под договорами гражданско-правового характера (ГПХ) следует считать такие договоры, при которых стороны, не вступая в трудовые отношения, определяют результат работы, имущественные взаимоотношения и другие вопросы взаимодействия. К таким договорам относятся:

  • договор подряда;
  • договор возмездного оказания услуг;
  • авторский договор;
  • договор аренды имущества;
  • договор поручения;
  • договор комиссии;
  • агентский договор.

В более узком смысле под договором ГПХ подразумевают договор подряда или договор возмездного оказания услуг, который заключается между организацией и физическим лицом. 

Договор подряда и договор возмездного оказания услуг — в чем отличия?

Предметом гражданско-правового договора бывают либо работы, либо услуги. Соответственно, когда возникает необходимость в регулировании отношений, связанных с выполнением работ, то заключается договор подряда, а в случае с услугами — договор возмездного оказания услуг.

При этом нередко возникают сложности в правильном разделении понятий «работа» и «услуга». Пояснения можно найти в ст. 38 НК РФ:

  • Работа — это деятельность, результаты которой имеют материальное выражение и могут быть реализованы для удовлетворения потребностей организации и (или) физлиц.
  • Услуга — это деятельность, результаты которой не имеют материального выражения, реализуются и потребляются в процессе осуществления этой деятельности.

Ст. 780 ГК РФ предусматривает, что по договору возмездного оказания услуг исполнитель обязан выполнить работу лично (если иное условие заранее не согласовано сторонами).

Договор подряда, наоборот, допускает возможность привлечения к исполнению условий договора субподрядчиков. То есть если исполнитель захочет привлечь для выполнения работы третьих лиц, то ему не нужно будет согласовывать свои действия с заказчиком.

При этом в договоре подряда может быть прямо указано, что исполнитель обязан лично выполнить работы (ст. 706 ГК РФ). И если подрядчик нарушает договор, привлекая к исполнению договора подряда субподрядчика, то он несет перед заказчиком ответственность за убытки, причиненные в результате такой работы.

Отличия договора подряда от трудового договора

Определение трудового договора приводится в ст. 56 ТК РФ.

Трудовой договор — это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется:

  • предоставить работнику работу согласно его трудовой функции;
  • обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором и т.д.;
  • своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату.

Работник обязуется лично выполнять трудовую функцию согласно соглашению — в интересах, под управлением и контролем работодателя. Также в его обязанности входит соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, которые действуют у данного работодателя.

Уметь четко разграничивать договоры ГПХ и трудовой договор очень важно. Так же важно заключать договоры ГПХ с теми лицами, с которыми действительно складываются гражданско-правовые отношения, и делать это без ошибок.  

Многочисленные ошибки могут стать основанием для переквалификации договора ГПХ в трудовой в ходе налоговой проверки. Инициатором переквалификации может стать и само лицо, с которым заказчик заключил договор подряда.

Основное правило, которое действует в данном случае: отношения заказчика и подрядчика регулируются Гражданским кодексом. Поэтому при составлении текста договора нужно делать ссылки на нормы Гражданского кодекса. Из этого же кодекса следует брать соответствующие термины и формулировки.

В договоре подряда, равно как и во всех остальных видах договоров ГПХ, не должны встречаться понятия из Трудового кодекса: сотрудник, правила внутреннего трудового распорядка, отпуск, трудовая функция и т.д.

Подробности — в статье «Трудовой договор или договор ГПХ: как оформить сотрудника на работу?».

Как составить договор подряда

В договоре подряда указываются:

  • предмет договора;
  • права и обязанности сторон;
  • порядок сдачи-приёмки выполненных работ или порядок расчетов;
  • ответственность сторон;
  • конфиденциальность (при необходимости можно прописать отдельно, но обычно является частью раздела «Ответственность сторон»);
  • расторжение договора;
  • иные условия;
  • реквизиты и подписи сторон.

Вы можете скачать образцы:

Договор подряда с физлицом

Договор подряда с ИП

Договор подряда (общий договор с физическим лицом и подробными положениями о конфиденциальности договора)

Ведение бизнеса по закону. Сервисы для ИП и ООО младше 3 месяцев

Подробности

Предмет договора

Предмет договора подряда — это не трудовая функция, а выполнение конкретной работы с определенным результатом.

Как можно прописать:

«Подрядчик принимает на себя обязательство выполнить следующие работы (точное и детальное описание работ)».

Условие о вознаграждении

В договоре подряда не может содержаться условие о заработной плате. Здесь действует правило о цене работы (ст. 709 ГК РФ). Она может определяться в виде приблизительной или твердой сметы.

В отличие от заработной платы, которая выплачивается по трудовому договору в определенные сроки (два раза в месяц), вознаграждение по договору подряда производится по соглашению сторон: это может быть аванс, постоплата или поэтапные варианты оплаты.

Как можно прописать:

«За выполненную работу заказчик уплачивает подрядчику вознаграждение (указать размер) ежемесячно на основании акта сдачи-приёмки работ».

Срок действия договора

Договор подряда отличается от трудового договора и сроком действия.

Трудовой договор, за исключением определенных случаев, прямо предусмотренных Трудовым кодексом, бессрочный. Заключение срочного трудового договора предусмотрено ст. 58 и 59 ТК РФ.

При заключении договора подряда стороны, наоборот, предусматривают сроки выполнения работ. Более того, для договора подряда срок является существенным условием. Без него договор не будет считаться заключенным. Такая позиция озвучена в п. 6 Информационного письма Президиума ВАС от 25.11.2008 № 127.

Когда срок выполнения работ истекает, а стороны принимают решение о продолжении сотрудничества, договор подряда перезаключается.

Как можно прописать:

Обычно срок действия договора подряда прописывается в разделе «Иные условия». Например, так: «Настоящий договор вступает в силу после подписания его cторонами и действует до…».

Ответственность по договору подряда

При причинении ущерба имуществу заказчика подрядчик должен возместить убытки. Причем потерпевшая сторона вправе требовать как полного возмещения причиненных убытков, так и возмещения в меньшем размере.

Нередко в договор подряда включаются условия о пени или штрафах в случае просрочки в исполнении обязательств какой-то из сторон. Ответственность заказчика обычно связана с просрочками выплат, а ответственность подрядчика — с несоблюдением сроков сдачи работ.

В трудовом договоре, наоборот, нельзя устанавливать штрафные санкции. Трудовой кодекс предусматривает исключительно дисциплинарную ответственность работника, а материальная ответственность за причинение ущерба ограничивается обычно средним месячным заработком (ст. 241 ТК РФ).  

Как можно прописать:

«За невыполнение или ненадлежащее выполнение своих обязанностей стороны несут ответственность, предусмотренную действующим законодательством Российской Федерации.

Подрядчик несет ответственность перед заказчиком за нарушение сроков выполнения работ в размере … от стоимости работ по настоящему договору за каждый день просрочки».

Обеспечение материалами, инструментами для работы

Когда человек устраивается на работу по трудовому договору, то всем необходимым его обеспечивает работодатель. Это предусмотрено Трудовым кодексом.

Подрядчик обычно всем необходимым обеспечивает себя сам. Хотя договор подряда может предусматривать, что все инструменты и оборудование представляются заказчиком.

Как можно прописать:

Договор подряда (с использованием материалов заказчика)

Каких условий не должно быть в договоре подряда

1. Ссылок на то, что подрядчик должен соблюдать правила трудового распорядка или режим работы.

Подрядчик — не сотрудник компании, поэтому правила трудового распорядка на него не распространяются. Он лишь выполняет обязательства в соответствии с договором подряда, который с ним заключила другая сторона.  

Подрядчик сам определяем режим работы и не может претендовать на какие-либо доплаты за ненормированный рабочий день, за работу в ночное время и т.д. Он также не подчиняется должностным лицам заказчика, а работает как самостоятельный субъект.

2. Ссылок на предоставление каких-либо гарантий и социальные обязательства.

На лицо, работающее по договору подряда, не распространяются гарантии и социальные обязательства со стороны работодателя и государства, которые предусмотрены Трудовым кодексом.  

Например, подрядчику не предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск. Ему не оплачиваются дни, когда он находится на больничном, поскольку лица, оформленные по договорам ГПХ, не относятся к тем, кто застрахован на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

3. Условий о том, что подрядчика могут направить в командировку.

Командировка — термин из трудового законодательства, поэтому использовать его нельзя, даже если лицо, с которым заключен договор подряда, периодически отправляется для выполнения работы в другой город.

В то же время в договоре может быть предусмотрен такой нюанс. Можно предусмотреть и компенсацию расходов подрядчика — прописать, как будут производиться доплаты, если придется выезжать к месту выполнения работы. При этом нельзя говорить о суточных, так как это термин из Трудового кодекса.

Зачем нужен акт сдачи-приёмки выполненных работ

Важно, чтобы все нюансы взаимодействия отношений заказчика с подрядчиком были оформлены документально. Поэтому обычно стороны предусматривают в договоре подряда составление первичного учетного документа.

В разделе «Предмет договора» можно прописать, что «заказчик обязуется принять работы от подрядчика по акту сдачи-приёмки выполненных работ и оплатить их».

На основании акта будут подтверждаться расходы.

Если сотрудничество заказчика и подрядчика длится продолжительное время — например, в течение полугода, и стороны договорились о поэтапной приёмке услуг и поэтапной оплате, то, как правило, акт составляется ежемесячно.

Скачать акт о сдаче и приеме выполненных работ.

Особенности расторжения договора подряда

Ст. 450 и 450.1 ГК РФ содержат основания, когда договор ГПХ (договор подряда, договор возмездного оказания услуг) расторгается раньше срока.

Стороны составляют двухсторонний документ, в котором излагают все условия расторжения подписывают его.

По таким договорам незначительная вероятность возникновения споров в будущем.

  • В судебном порядке по требованию одной из сторон

Такой вариант досрочного расторжения возможен при существенном нарушении договора другой стороной, в иных случаях, предусмотренных Гражданским кодексом и иными законами или договором. 

  • Односторонний отказ от договора

Ситуация, когда сторона в одностороннем порядке, без обращения в суд, отказывается от исполнения договора в дальнейшем.

Это скорее исключительный случай одностороннего расторжения договора. Он возможен, только если такой отказ прямо допускается нормами соответствующей части Гражданского кодекса, регулирующей тот или иной договор.

По общему правилу односторонний отказ от исполнения обязательств по договору не допускается, за исключением случаев, предусмотренных законом.

Ст. 310 ГК РФ предусматривает следующие правила расторжения договора ГПХ в одностороннем порядке (правила одностороннего отказа):

1.  Если все стороны являются ИП, то право на односторонний отказ может быть установлено договором.

2. Если не все стороны осуществляют предпринимательскую деятельность, то право на односторонний отказ может быть предоставлено договором только стороне, не являющейся ИП. Исключение составляют случаи, когда законом или иным правовым актом предусмотрена возможность предоставления договором такого права другой стороне.

То есть односторонний отказ со стороны организации должен быть прямо предусмотрен законом.

Лучше прописать порядок одностороннего расторжения в договоре, чтобы стороны четко понимали, как они будут выходить из этого договора. В некоторых ситуациях это поможет избежать нежелательных споров.  

Источник: https://kontur.ru/articles/779

Договор подряда между юридическими лицами – рекомендации по оформлению и содержание

Договор подряда между организациями

Бизнес юрист > Гражданское право > Договорное право > Договор подряда между юридическими лицами – правила оформления

Договор подряда между юридическими лицами делает законными сделки между ними и регулируется нормами гражданского законодательства страны. Но при совершении сделки необходимо соблюдать определенные законодательные требования.

Что такое договор подряда между юрлицами

Документ относится к разновидности гражданско-правовых сделок, в результате которых заказчик получает некую услугу, а подрядчик берет на себя обязательства по ее предоставлению за определенную плату.

В сделке должны быть задействованы 2 участника. При этом каждый из них оформляет договорные отношения на добровольной основе.

Законодательная база

Правоотношения, возникающие между хозяйствующими субъектами в ходе заключения сделки, регулируются законодательными актами, указанными в таблице 1.

Наименование

Описание

Гражданский кодекс РФ

Основной закон, определяющий нормы договорных отношений и разъяснения по договору подряда

Арбитражный процессуальный кодекс

Используется при возникновении конфликтных ситуаций между участниками сделки

Нормативные акты узкой направленности

К примеру, при выполнении строительных работ необходимо выполнять работы в соответствии с требованиями Градостроительного кодекса, СНИПов, ГОСТов и прочее

Основные понятия на видео:

Назначение документа

Соглашение на подряд между хозяйствующими субъектами необходимо для определения порядка их взаимоотношений в рамках сделки. Пунктами договора регулируются следующие условия:

  • предмет соглашения
  • период исполнения обязательств сторонами
  • полномочия и обязательства участников
  • порядок расчетов и прочее

Если участникам сделки предстоят судебные разбирательства, то договор может использоваться как доказательство.

Виды соглашений

Можно выделить множество разновидностей соглашений. Они могут отличаться по предмету, характеру сделки и прочему. Соглашения могут заключаться на выполнение строительных, проектных, отделочных и других видов работ.

Документ может заключаться на выполнение разовой работы либо на предоставление услуг на протяжении определенного периода времени. При этом каждый договор, в зависимости от его предмета, имеет различные ограничения и обязательства, которые стороны должны исполнять.

Существенные условия

Среди важнейших условий договора выделяются следующие:

  1. Предмет соглашения. В нем приводится подробное описание работ либо услуг, которые должна выполнить подрядная организация (качественные, количественные характеристики и прочее).
  2. Временной промежуток, когда подрядчик обязан предоставить определенную услугу либо выполнить работу. Стороны могут менять сроки оформлением письменного соглашения.
  3. Стоимость работ. Ее необходимо обозначить в контракте, чтобы избежать возможных проблем и судебных издержек.

О каком предмете идет речь

Предметом договора определяется вид работ, требующийся от подрядчика, и их результат. В соответствии со ст. 703 ГК РФ по соглашению подряда могут выполняться следующие виды работ:

  • создание предмета (постройка дома)
  • действия по обработке вещей (химчистка ковров)
  • переработка (изготовление решетки из металла) и прочие работы, вещественный результат которых должен быть передан заказчику

Конечный продукт работы должен определяться соглашением по подряду и быть осязаемым для заказчика.

Сроки документа

В соглашении на подряд должны присутствовать следующие сроки:

  • временной промежуток, на протяжении которого подрядчик должен выполнить работы, согласно с календарным планом
  • период оплаты выполненных работ
  • периодичность действия (даты начала и завершения)

Обозначаем цену

В тексте должна оговариваться первоначальная стоимость работ. Окончательная цена определяется на основе представленной исполнителем проектно-сметной документации. На первоначальную стоимость может повлиять инфляция и другие факторы. Цену можно поменять по соглашению участников сделки.

Права и обязанности подрядчика

По условиям соглашения исполнитель берет на себя следующие обязательства:

  • выполнить предусмотренные работы в установленные сроки, используя собственные инструменты, рабочую силу и финансовые средства
  • предоставить заказчику работы в том качестве и количестве, которые определяются условиями и проектной документацией
  • обеспечить доставку к месту выполнения работ необходимого оборудования, инструментов, материалов
  • проинформировать заказчика о заключенных договорах субподряда и проверять качество работ, выполняемых субподрядчиками
  • соблюдать технику безопасности, пожарную безопасность и организовать охрану места проведения работ
  • оформить страховку на объект

Среди прав исполнителя выделяются следующие:

  • получить материальное вознаграждение от заказчика в сроки и объемы, установленные подрядным документом
  • на протяжении 14 дней после отправки соответствующего сообщения заказчику сдать выполненные работы

Риски подрядчика

Для подрядной организации существуют следующие риски:

  1. Заказчик может отказаться от выполнения договорных обязательств и потребовать выплаты возмещения.
  2. Если качество работ не устроит заказчика, то стоит ожидать требований о понижении цены контракта, об устранении недочетов, выплаты денежной компенсации для устранения дефектов.
  3. Если условия выполнения работ изменились, но исполнитель не уведомил об этом заказчика, а продолжил выполнение договорных обязательств в соответствии со сложившейся обстановкой, то в дальнейшем ссылаться на изменившиеся обстоятельства не получится. Они не принимаются в расчет.

Права и обязанности заказчика

В соответствии с законодательством страны заказчик должен наделяться следующими полномочиями и обязательствами:

  1. Если по условиям в результате проведения работ должны измениться качественные характеристики объекта, то заказчик вправе получить его в оговоренные документом сроки и требуемом состоянии.
  2. Обязанности по техническому обеспечению работ могут устанавливаться для заказчика. В этом случае все необходимые инструменты и материалы должны быть предоставлены исполнителю в определенные сроки и необходимом объеме.
  3. Учитывать предложения, поступающие от исполнителя в период выполнения работ.
  4. Принять объект по акту на приемку-передачу.
  5. Перечислить деньги на счет исполнителя.

Риски заказчика

При исполнении договорных обязательств заказчик рискует следующим:

  • если заказчик инициирует односторонний разрыв договорных отношений, то придется выплачивать денежную компенсацию исполнителю
  • при отсутствии участия в работе можно столкнуться с проблемой удорожания либо перенесения сроков исполнения
  • приостановка работ без должного обеспечения
  • судебные разбирательства в случае, если приемка работ не проводилась должным образом

Ответственность сторон

В этом блоке приводится описание ответственности участников сделки при несоблюдении периодичности исполнения обязательств. Обозначается величина неустойки в процентном отношении от стоимости соглашения на каждый день просрочки. Участник сделки, виновный в неисполнении обязательств, должен компенсировать другой стороне упущенную прибыль.

Спорные вопросы на видео:

Прием готового результата

После выполнения работ в полном объеме заказчик должен их принять. Если конечный продукт отвечает требованием заказчика, то стороны подписывают акт на приемку-сдачу объекта. Его оформление обязательно при выполнении строительных работ, также он применяется для других разновидностей соглашений. В случае возникновения споров акт используется участниками в судебных разбирательствах.

В акте должна содержаться следующая информация:

  • разновидность соглашения на подряд
  • правила подписания участниками
  • периодичность для подписи
  • граждане, обладающие правом подписания
  • ответственность при отказе на подписание

Если работа не устраивает

Во время приемки вещи заказчик может обнаружить дефекты. Они могут включаться в акт на приемку-сдачу объекта. Если необходимые разделы отсутствуют в документе, то подписывать акт не рекомендуется.

При этом отказ от подписи необходимо объяснять выявленными дефектами. Они должны быть изложены на бумажном носителе отдельным документом. Его необходимо передать исполнителю.

Если заказчик подписывает акт, то дальнейшие претензии к исполнителю лишаются юридической значимости.

В некоторых случаях дефекты не выявляются сразу, а проявляются через определенное время. В этом случае претензия направляется исполнителю в установленные законодательно временные промежутки.

Гарантия качества

В большинстве случаев исполнители устанавливают гарантийный срок на 12 месяцев со дня подписания акта. При этом в течение гарантийного периода должна быть обеспечена эксплуатация принятого объекта и всех его составляющих. Не входит в гарантийное обслуживание преднамеренное нанесение урона вещи.

На основе выявленных дефектов стороны составляют акт. Действие гарантии продлевается до дня, когда исполнитель не устранит выявленные дефекты. После ремонта должна быть обеспечена эксплуатация принятого объекта.

Когда расторгается договор

Участники могут преждевременно расторгнуть сделку по договоренности. Заказчик может инициировать разрыв договорных отношений в случае:

  • если исполнитель более чем на 30 дней откладывает дату завершения работ
  • исполнитель не выполнил в полном объеме своих обязательств, что привело к неудовлетворительному качеству работ

Исполнитель разрывает соглашение в случае:

  • если от заказчика поступило уведомление о необходимости приостановки работ больше, чем на 30 дней
  • при возникновении финансовых трудностей у заказчика, что не позволит рассчитаться за работы

Инициатор преждевременного расторжения договора должен в письменной форме известить другого участника сделки.

В случае разрыва договорных отношений каждый из участников должен быть готов к выплате компенсации. В некоторых ситуациях участники сделки разрывают отношения по обоюдному решению. В этом случае заказчик должен оплатить исполнителю лишь те работы, которые уже выполнены.

Образец документа

Количество экземпляров соглашения на подряд должно соответствовать числу участников сделки. Реквизиты каждого из них обязательно прописываются в тексте документа.

С примером договора подряда между юридическими лицами можно ознакомиться ниже.

Скачать договор между юрлицами [115.00 KB]

Судебная практика

Хозяйствующие субъекты очень часто обращаются в судебные инстанции для разрешения споров по соглашению подряда. Удовлетворение исковых требований пострадавшей стороны зависит от того, как грамотно оформлен договор.

К примеру, известен случай, когда заказчику удалось добиться взыскания неустойки с исполнителя за несвоевременно сданные работы. Другой случай из судебной практики свидетельствует о том, что получить компенсации от виновной стороны не получится, если в документе отсутствуют четко определенные рамки выполнения договорных обязательств.

Таким образом, соглашение на подряд очень распространено между хозяйствующими субъектами. Но оформление документа рекомендуется доверять лишь грамотным юристам, которые смогут предусмотреть все необходимые тонкости, что позволит избежать возможных судебных разбирательств в будущем.

Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Источник: https://PravoDeneg.net/civil/contract/dogovor-podryada-mezhdu-yuridicheskimi-litsami.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.